酒店管理人才（6个月 - 12个月合约）

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 本公司在非洲刚果（布）投资了一家酒店，希望可以找到有经验的酒店管理人才（合约6至12个月）过去建立或完善酒店工作流程与系统。工作范围1．监督酒店的日常运营并提供战略方向。2．规划和监督广泛多样的员工队伍的活动，以确保业务的顺利和盈利运行。3.制定策略和准备报告。4.监督各级工作（接待员、厨房员工、家政女佣、办公室员工等）并设定明确的目标。5.计划活动并分配职责以实现最有效的运营模式。6.制定并实施直观有效的营销策略，以推广酒店的服务。7.制定定期检查设施并严格遵守健康和安全标准